【律師免費咨詢】公司拖欠員工工資不給怎么辦
難免會有一些公司不夠正規(guī)，經(jīng)常拖欠員工工資行為，那么對于我們是員工的話，公司拖欠員工工資不給怎么辦?北京律師事務所的小編給大家總結以下方向。
1、公司拖欠員工工資首先可以雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致，當事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。
2、調(diào)解程序。當事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當事人都同意申請調(diào)解，調(diào)解委員會才能受理該案件; 當事人可不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。另外，工會與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭議，不適用調(diào)解程序，當事人應直接申請仲裁。
3、公司拖欠員工工資不給可以走仲裁程序。若經(jīng)過調(diào)解雙方達不成協(xié)議，當事人一方或雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。
4、法院審判程序。當事人如果對仲裁裁決不服，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。
以上就是關于“公司拖欠員工工資不給的處理方法”。希望小編的內(nèi)容能給大家?guī)硇┰S幫助。如果有其他關于法律問題，可咨詢本站的律師免費咨詢。
