怎么舉報(bào)公司違反勞動(dòng)法
在現(xiàn)代社會(huì),勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)越來(lái)越受到重視。然而,仍有一些公司存在違反勞動(dòng)法的行為,如未簽訂書面勞動(dòng)合同、拖欠工資、超時(shí)加班不給加班費(fèi)、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。這些行為嚴(yán)
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在當(dāng)今社會(huì),隨著消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),打假行為本身在一定程度上促進(jìn)了市場(chǎng)環(huán)境的凈化。然而,也有不法分子趁機(jī)以“職業(yè)打假”之名,行敲詐勒索之實(shí),給商家?guī)?lái)
查看更多解除勞動(dòng)合同如何賠償
在勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)合同的解除是一個(gè)敏感且重要的話題。它不僅關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益,也影響著企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。當(dāng)勞動(dòng)合同因各種原因需要解除時(shí),如何合理、合法地進(jìn)行賠償
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