申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
在勞動(dòng)關(guān)系中,當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生爭(zhēng)議,且無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決時(shí),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁成為了一種重要的法律救濟(jì)途徑。勞動(dòng)仲裁旨在公正、及時(shí)地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)
查看更多刑事拘留多少天可以辦取保
在刑事訴訟中,刑事拘留與取保候?qū)徥莾煞N常見(jiàn)的刑事強(qiáng)制措施。對(duì)于被刑事拘留的嫌疑人及其家屬來(lái)說(shuō),了解何時(shí)可以申請(qǐng)取保候?qū)?、如何申?qǐng)以及取保候?qū)彽臈l件,是維護(hù)自身合法
查看更多違法解除勞動(dòng)合同的認(rèn)定
在勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)合同的解除是涉及雙方權(quán)益的重要法律行為,必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。然而,實(shí)踐中不乏用人單位或勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的情況,這不僅損害了對(duì)方的合法
查看更多